Neue Mitgliedseinrichtungen 2025
Bereich für berufsbegleitende Studiengänge / TH Aschaffenburg -- Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik
Die 1995 gegründete Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische und familiengerechte Hochschule am Bayerischen Untermain mit derzeit über 4.000 Studierenden. Der Bereich für berufsbegleitende Studiengänge an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik ermöglicht Berufstätigen ein speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Studium. Die beiden berufsbegleitenden Studiengänge „Elektro- und Informationstechnik“ sowie „Wirtschaftsingenieurwesen“ führen in acht Semestern zum Bachelor of Engineering. Die bestehende berufliche Tätigkeit kann dabei weitergeführt werden. Als individuelle Weiterbildung sind alternativ einzelne Module der Studiengänge im berufsbegleitenden Modulstudium wählbar. Weiterbildungsinteressierte wählen aus einem breiten Angebot in den Bereichen Wirtschaft oder Technik.
Website: www.th-ab.de/weiterbildung/studiengaenge/berufsbegleitende-studiengaenge/
Dr. Joanna Wengrzik
Dr. Joanna Wengrzik bietet Bildungsurlaube an verschiedenen Standorten in Norddeutschland sowie Online-Seminare zur Reduktion von innerem Stress an. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die gezielte Auseinandersetzung mit belastenden Denk-, Gefühls- und Verhaltensmustern auf bewusster und unbewusster Ebene. Ihre Angebote verbinden fachlich fundierte Inhalte mit einer prozessorientierten und traumasensiblen Herangehensweise. So entstehen mehr innere Klarheit, emotionale Stabilität und nachhaltige Veränderung.
Webseite: joanna-wengrzik.de/
Fastenhof Behm
Der Fastenhof Behm ist ein biozertifiziertes Seminarhaus im Norden von Brandenburg, das sich auf Fastenwanderseminare als anerkannte berufliche Weiterbildung zur Gesundheitsprävention spezialisiert hat. Ziel der Seminare ist die Vermittlung von Handlungs- und Hintergrundwissen zur Stärkung von Resilienz und Leistungsfähigkeit. Die ganzjährig stattfindenden Programme richten sich an Arbeitnehmer:innen, Selbständige und andere Interessierte, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch qualifizierte Seminare, Coaching und ergänzende Gesundheitsangebote fördern möchten. Der Fastenhof Behm versteht sich als ganzheitlicher Bildungsort, der nachhaltige Impulse für einen gesundheitsbewussten Lebensstil setzt.
Website: www.fastenhof.de
HELDENKICKER
HELDENKICKER ist eine auf Fußball basierende Bildungs- und Freizeiteinrichtung mit Schwerpunkt auf praxisnahen Fort- und Weiterbildungen im Trainingsbereich. Neben der Qualifizierung von Trainerinnen und Trainern umfasst das Angebot auch regelmäßige Trainingseinheiten, Fußballcamps sowie Kindergeburtstage. Darüber hinaus werden Projekte mit Schulen, Vereinen und weiteren Partnern umgesetzt. Im Mittelpunkt stehen kindgerechte Trainingsformate für Kinder im Alter von 5 bis 14 Jahren sowie die Verbindung von sportlicher Praxis und pädagogischen Ansätzen. Durch die Zertifizierung als geprüfte Weiterbildungseinrichtung besteht ab 2026 zudem die Möglichkeit, Bildungsurlaube anzubieten, wodurch neue Zielgruppen und zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten entstehen
Website: www.helden-kicker.de
Jugend- und Familienbildungswerk Klingberg e.V.
Das Jugend- und Familienbildungswerk Klingberg e.V. steht für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit. In einem wertschätzenden Lernumfeld werden die individuellen Potenziale unserer Teilnehmenden gefördert – unabhängig von Herkunft, sozialem Hintergrund oder Lebenssituation. Als lernende Organisation werden die Angebote kontinuierlich weiterentwickelt und flexibel auf gesellschaftliche und berufliche Veränderungen angepasst. Qualifizierte Dozentinnen und Dozenten, innovative Lernmethoden und hohe Qualitätsstandards bilden die Grundlage der Bildungsarbeit. Barrierefreie Zugänge sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglichen eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung. Die Angebote richten sich an Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen sowie an Teilnehmende von Bildungsurlauben. In enger Zusammenarbeit mit Wirtschaft und öffentlichen Institutionen wird ein aktiver Beitrag zur gesellschaftlichen und beruflichen Weiterbildung in der Jugend- und Bildungsstätte Klingberg an der Ostsee geleistet.
Website: www.bildung-klingberg.de
Nachhilfe Areal
Nachhilfe Areal in Fulda bietet individuelle Lernförderung für Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 13 aller Schulformen und legt besonderen Wert auf die individuelle Entwicklung und Förderung. Der Unterricht wird bedarfsgerecht gestaltet und an die jeweiligen Lernvoraussetzungen angepasst. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Sprachförderung. Die durchgeführten Allgemeinen Integrationskurse und Alphabetisierungskurse werden durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge gefördert. Die Einrichtung arbeitet mit dem Landkreis Fulda im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets zusammen. Das Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene und unterstützt die schulische Entwicklung sowie die sprachliche und gesellschaftliche Integration.
Website: https://www.nachhilfe-areal.de/
Prisma Bildungsplattform e.V.
Prisma Bildungsplattform e.V., gegründet 2003 in Hagen, bietet seit über 20 Jahren Bildungs- und Sozialdienste in Hagen, Schwerte, Iserlohn, Lüdenscheid, Wuppertal und Köln an. Als seine Hauptaufgaben sieht der Verein hochwertige Bildung, Integration, berufliche Qualifizierung, Erziehung, kulturelle/soziale Entwicklung sowie die Förderung von Engagement, Toleranz und Respekt.
Das Angebot umfasst berufliche Weiterbildungen, Integrations- und Deutschkurse (DaF) mit Sprachberatung und Familienbetreuung sowie Bildungsmaßnahmen wie „Fit für den Job“ mit Bewerbungstraining, Coaching, Word/Excel, berufsspezifischem Sprachtraining und Praktika. Weitere Schwerpunkte sind Lernförderung und soziale Projekte sowie Ambulante Erziehungshilfen nach SGB VIII: Erziehungsberatung (§ 28), Gruppenarbeit (§ 29), Erziehungsbeistand (§ 30), Familienhilfe (§ 31), intensive Einzelbetreuung (§ 35/41). Ziele des Vereins sind Integration, Weiterentwicklung, die Bewältigung erzieherischer Herausforderungen, Chancengleichheit und eine inklusive Gesellschaft, nachhaltige Bildung und soziale Stärkung.
Website: www.prisma-bp.de
TimeOut Saarland
TimeOut Saarland ist eine Weiterbildungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Stressprävention, Entspannung und Achtsamkeit. Das Angebot umfasst Kurse, Workshops, Seminare, Bildungsurlaube sowie Einzelbegleitungen für Privatpersonen, Gruppen und Unternehmen. Vermittelt werden alltagsnahe Methoden zur Regeneration, Selbstfürsorge und zum konstruktiven Umgang mit Belastungen. Inhalte sind unter anderem klassische Entspannungsverfahren, achtsamkeitsbasierte Übungen sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Ziel ist die nachhaltige Stärkung persönlicher Ressourcen, Gesundheitskompetenz und innerer Balance im Berufs- und Privatleben. Geleitet wird die Einrichtung von Martina Jörg-Schreder, Entspannungspädagogin und betriebliche Gesundheitsmanagerin.
Website: www.timeout-saarland.de
cimdata Bildungsakademie GmbH
Die cimdata Bildungsakademie bietet bundesweit seit mehr als 40 Jahren berufliche Weiterbildungen und Umschulungen mit IHK-Abschluss an und ist AZAV-zertifiziert. Das Themenspektrum der Weiterbildungen umfasst KI, Future Skills, Medien & Design, Film-, Video- & Audioproduktion, Webdesign & Webentwicklung, UX/UI, IT, Marketing & Digital Sales, Kultur & Event, Architektur, CAD & Bauwesen sowie GIS. Dazu bietet die cimdata Bildungsakademie Umschulungen in Medien, IT und kaufmännischen Berufen inkl. Vermittlungs- und Absolventenmanagement an. Zusätzlich unterstützt der Karriereservice von cimdata die Teilnehmenden u. a. mit einem individuellen Bewerbungsunterlagen-Check und Bewerbungstraining sowie regelmäßigen Online-Seminaren zu aktuellen Themen rund um Job & Karriere.
Website: www.cimdata.de
Fachbereich Erwachsenenbildung & Arbeitsmarkt / Kinder im Zentrum Gallus e.V.
Das Angebot richtet sich überwiegend an erwachsene Personen mit (und ohne) Migrationserfahrung. Es umfasst psychosoziale sowie sozialarbeiterische Beratung, Deutschkurse, IHK‑zertifizierte Qualifizierungsbausteine in der Hauswirtschaft, EDV‑Kurse, kreative Aktivitäten, Community‑Treffen zur Vernetzung, berufliche Orientierung sowie Unterstützung bei Bewerbungen und bei der Stellensuche. Willkommen sind alle – unabhängig davon, ob eine formale schulische oder berufliche Bildung vorliegt oder nicht. Darüber hinaus werden spezielle Angebote für ältere Menschen ab 55 Jahren bereitgestellt: Museumsbesuche, Café‑Treffen, PC‑ und Smartphone‑Kurse sowie verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Der Träger versteht lebenslanges Lernen als einen zentralen Bestandteil seines Selbstverständnisses.
Website: www.kiz-gallus.de
Fortbildungsmanagement "WissensKraft" / Schottener Soziale Dienste gGmbH
Die Schottener Soziale Dienste gGmbH ist ein privat geführtes Dienstleistungsunternehmen der Sozialbranche. An zahlreichen Standorten hessenweit unterstützt sie Menschen auf vielen Ebenen in vier großen Leistungsbereichen der sozialen Arbeit: Soziale Teilhabe/Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Arbeit und Beschäftigung sowie Altenhilfe.
Das unternehmensinterne Qualifizierungskonzept, das im Rahmen der Abteilung "Fortbildungsmanagement WissensKraft" entwickelt wurde, erfüllt festgelegte Qualitätskriterien und stellt so die Qualität der eigenen Arbeit sicher. Die Mitarbeiter*innen des gesamten Unternehmens durchlaufen dieses Qualifizierungskonzept entsprechend ihren Aufgabengebieten. Es ist grundlegend als Einstieg für die persönliche Personalentwicklung.
Website: www.schotten-sozial.de
isb GmbH – Systemische Professionalität
Die isb GmbH (Leitung Thorsten Veith) wurde 1984 von Dr. Bernd Schmid gegründet. Das Institut steht seit über 40 Jahren für die Qualifizierung von Führungs- und Fachkräften in systemischer Beratung, Coaching, Leadership, Team-, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung, Transformation und Executive Education. Sie begleitet Menschen und Organisationen insbesondere bei der Steuerung von Veränderungsprozessen und bei der Gestaltung einer stimmigen Passung zwischen Individuen und Organisationen. Zum Portfolio gehören ein- bis zweijährige Weiterbildungen, Kurzcurricula, Selbsterfahrungsformate, digitale Learning-Sessions sowie maßgeschneiderte Inhouse-Programme.
Das isb-Netzwerk umfasst rund 6000 Absolvent:innen aus Wirtschaft und unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Es bietet mit dem Netzwerkforum, dem isb campus, der eigenen KI isbGPT, Peergroups und Netzwerk-Events Räume für Community und kontinuierlichen Austausch, gemeinsames Lernen und die Weiterentwicklung konkreter Fragestellungen aus und für die Praxis von Organisationen. So versteht sich die isb GmbH als Lern- und Professionsgemeinschaft, die systemische Professionalität lebendig hält und weiterentwickelt.
Website: www.isb-w.eu
Landesinnung Gebäudereiniger Hessen
Die Landesinnung Hessen des Gebäudereiniger-Handwerks unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe in rechtlichen, tarifvertraglichen, betriebswirtschaftlichen und fachlichen Fragen. Sie bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm. Hierzu gehören der externe Gesellen- und der Meister-Vorbereitungslehrgang, Objektleiter- und Vorarbeiter-Lehrgänge sowie vielfältige Seminare. Die Landesinnung engagiert sich in der Ausbildungsberatung sowie in der Organisation und Abnahme der Gesellenprüfungen.
Natürlich Yoga
Natürlich Yoga ist eine seit 15 Jahren bestehende Einrichtung mit einem integrativen Gesundheitskonzept. Einen besonderen Schwerpunkt bilden die in vielen Bundesländern anerkannten Bildungsurlaube für Angestellte, in denen praxisnahe Inhalte zu Yoga, Stressmanagement, Atem- und Meditation vertieft vermittelt werden. Ergänzend umfasst das Angebot zertifizierte Yoga-Gruppenkurse, Einzelcoachings sowie Business-Yoga für Unternehmen und Organisationen. Die Seminarleitung erfolgt durch erfahrene Yogalehrende, Yogatherapeutinnen sowie pädagogische Fachkräfte.
Website: www.natuerlich-yoga.de
NH Schulungscenter für IT und Business GmbH
Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Weiterbildung und der Zertifizierung nach AZAV seit 2007 steht New Horizons für qualitätsgesicherte berufliche Qualifizierung in Deutschland. Als regionaler Bildungspartner werden Fachkräfte, Arbeitssuchende und Unternehmen bei der gezielten beruflichen Entwicklung unterstützt – praxisnah, zertifiziert und konsequent am Bedarf des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Inhaltliche Schwerpunkte sind Cloud & IT-Infrastruktur, Cybersecurity, Data & Analytics, Künstliche Intelligenz für Anwender und Management sowie Projektmanagement und IT-Administration. Flexible, moderne Trainingslösungen in Präsenz, online oder hybrid ermöglichen passgenaue Qualifizierungswege mit nachhaltiger beruflicher Perspektive bundesweit.
Website: www.newhorizons.de
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH, Soziale Teilhabe
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH begleitet im Bereich Soziale Teilhabe erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und komplexen Beeinträchtigungen an über 50 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz. Ziel ist es, ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Gemeinde zu ermöglichen – wohnortnah, niedrigschwellig und personenzentriert.
Die Unterstützung erfolgt fast ausschließlich aufsuchend, orientiert sich konsequent am Willen der Menschen und erschließt gezielt Ressourcen im Wohnumfeld. Besondere Schwerpunkte liegen auf Angeboten für wohnungslose Menschen mit psychischen Erkrankungen, dem Leben in Gastfamilien sowie auf der Unterstützung für junge Erwachsene in seelischen Krisen.
Website: www.regionale-diakonie.de
Verband für handwerkliche Milchverarbeitung e.V.
Der Verband für handwerkliche Milchverarbeitung e.V. ist ein Berufsverband und unterstützt über 1.000 Mitglieder in Deutschland, Österreich und Luxemburg mit milchwirtschaftlichen Informationen, Beratung und Qualifizierungsangeboten. Er engagiert sich für den Erhalt und die Weitergabe handwerklichen Wissens in der Milchverarbeitung. Seit den 1990er-Jahren, als es kaum Möglichkeiten gab, das Käse- und Milchhandwerk systematisch zu erlernen, wurden zunächst Käsekurse aufgebaut und das Bildungsangebot stetig erweitert. Heute umfasst es Seminare, Online-Formate sowie die staatlich anerkannte Fortbildung „Fachagrarwirt:in Handwerkliche Milchverarbeitung“ und richtet sich auch an Quereinsteigende. Perspektivisch werden weitere Ausbildungsangebote entwickelt, um jungen Menschen den Einstieg zu ermöglichen.
Webseite: www.milchhandwerk.info/